Let‘s bring visions to life

Inhouse Recruiter (w/m/d)

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Wir lassen Visionen wahr werden …

… und schaffen nachhaltige Infrastruktur von morgen. Seit über 70 Jahren ist die Dorsch Gruppe ein angesehener und innovativer Consulting- und Engineering-Partner für industrielle Kunden, private Investoren und öffentliche Institutionen. Als eine Gruppe von Unternehmen mit 3.400 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten unabhängigen Planungs- und Beratungskonzernen Deutschlands und sind international mit mehreren Niederlassungen und einer Vielzahl an Projektbüros in mehr als 50 Ländern vertreten. Wir arbeiten stets qualitätsbewusst und zukunftsorientiert – für die Menschen in allen Regionen der Welt.

Wir bewegen uns in einem Unternehmen mit Wachstumsstrategie, welches auch einen Kulturwandel mit sich bringt. Wir haben schon viel geschafft und haben noch viel mehr vor. Daher möchten wir unser Team verstärken und mit Dir gemeinsam die Zukunft gestalten

Du passt in unser Team, wenn Du ein positives Mindset hast, ein authentischer und kommunikationsstarker Teamplayer bist, eine lösungsorientierte Denkweise hast und mit Deiner Hands-On-Mentalität Dynamik schaffst.

Unsere Hiring Manager beraten Dich mit Ihrer fachlichen Expertise im gesamten Personalgewinnungsprozess. Im Gegenzug dazu wirst Du durch Deine professionelle und authentische Art als Sparringspartner geschätzt.

Wir bieten Dir viel Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum, Raum für Kreativität und ein großartiges Team. 

Wir suchen (natürlich) ab sofort. Idealerweise wohnst Du im Großraum Düsseldorf oder München und bringst Lust und Freude mit, die jeweils anderen Standorte in regelmäßigen Abständen zu besuchen. Für die Einarbeitung, für den Teamspirit und natürlich für Betreuungsthemen.

Now it's your turn - wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

  • Betreuung und Beratung der Führungskräfte im gesamten Recruitingprozess
  • Active Sourcing sowie Identifikation der effizientesten Recruitingkanäle
  • Begleitung von Vorstellungsgesprächen
  • Enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und unseren Personalreferentinnen
  • Kontinuierliche Verbesserung der Recruitingstrategie
  • Unterstützung bei Projektthemen (z.B. Optimierung der Recruiting KPIs, Einführung eines neuen Bewerbermanagementsystems, aufsetzten und durchführen von Workshops)

Dein Profil

  • Wichtig ist uns, dass Du bereits ein paar Jahre als Recruiter arbeitest; mindestens 3 Jahre davon hast Du eigenverantwortlich Fachbereiche von A-Z betreut und als Sparringspartner agiert (idealerweise im Beratungs- und Dienstleistungsumfeld)
  • Vom Typ her lebst Du Teamplayermentalität, arbeitest aber auch gerne eigenverantwortlich Themen aus
  • Deine Arbeitsweise ist strukturiert und transparent; an Strukturen, die möglicherweise erst noch definiert und erarbeitet werden müssen, gehst Du lösungsorientiert ran und siehst darin den Zauber für neue Wege
  • Du bringst ein Studium oder eine Ausbildung mit – am wichtigsten ist uns aber Deine praktische Erfahrung im Recruiting
  • Darüber hinaus verfügst Du über sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)

Unsere Benefits

  • mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten sowie Überstundenausgleich
  • ein iPhone zur beruflichen Nutzung – und wenn gewünscht auch zur privaten Nutzung mit privater SIM
  • EGYM Wellpass - verschiedene Fitness-, Wellness und Wellbeing Angebote, 6.000+ Partner im Sport- und Wellnessbereich, 2.000+ Online Kurse zu Bewegung, Ernährung und Mediation - für Sie als Arbeitnehmer*in monatlich nur 29,90 €
  • eine lokale, berufliche Heimat, eingebettet in einer wachsenden und international aufgestellten Unternehmensgruppe
  • diverse Weiterbildungsangebote über die unternehmenseigene Akademie
  • eine umfassende betriebliche Altersvorsorge, die mehr bietet als der gesetzliche Standard
  • gefördertes Fahrradleasing über JobRad – auch zur privaten Nutzung
  • corporate benefits – dauerhafte Vergünstigungen auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
  • pme Familienservice – bei privaten Notfällen helfen wir sofort und unkompliziert (z.B. Betreuung von Kindern oder Familienangehörigen)
  • soziales Engagement, bspw. bei Ingenieure ohne Grenzen und nachhaltige Unternehmensführung (ZNU-zertifiziert)
  • weitere Benefits wie Getränke, After-Work-Partys, Sommer- und Weihnachtsfeiern

Überzeugt? Wunderbar!

Dann bewirb Dich noch heute. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Dein Dorsch Recruitingteam